為全面落實公司黨風廉潔建設和反腐敗工作，進一步做到工作推進到哪里、監督檢查就跟進到哪里，切實把各項工作抓實、抓細、抓落地，為推動公司高質量發展提供堅強保障，結合公司實際，5月8日-9日公司黨委書記、執行董事劉廣輝帶領公司黨群處、紀檢監察處、人力資源處負責人到公司天府新區管理處、古城管理處開展基層工作調研。

調研組圍繞干部隊伍建設和黨建、紀檢工作，對管理處班子成員、紀檢監察小組人員、部分科室負責人采取集中座談和單獨談話等方式，傾聽員工心聲，深入了解掌握管理處在隊伍建設、黨建、紀檢、共青團工作的開展情況及存在的問題，管理處員工積極為公司發展出謀劃策，提出了建議。

座談會上，各管理處紀檢監察小組組長按照公司2020年紀檢監察工作報告會上的要求，結合實際，對近期紀檢監察工作的開展和自身學習情況，以及在疫情期間、高速公路恢復通行收費等特殊時段開展的專項監督工作進行了匯報。

總結會上，劉廣輝書記充分肯定了管理處取得的成績，并就下階段工作提出了要求，一要加強班子建設。提高政治站位，切實增強使命感、責任感和緊迫感，牢牢把握職責定位，切實轉變工作理念。二要加強隊伍建設。通過深入歷練提升團隊，強化責任，嚴格自律，全面加強學習，不斷提高自身工作能力和業務素質。

會議最后，劉廣輝對各管理處班子成員及科室負責人進行了廉潔約談，對加強黨風廉潔建設提出要求，一是堅持學教知責，筑牢思想防線。要加強對黨的方針政策和黨規黨紀文件的學習，提高遵章守紀的意識，進一步提高防御能力，拉緊思想防線，在前進的道路上不走彎路、不走偏路，認真履行黨風廉潔建設要求，壓實責任，形成自覺落實一崗雙責共識。二是管教并進，堅持做到兩手常抓不松勁。既要抓業務更要抓思想建設，保證在工作領域中不出問題，特別在養護計量、物資采購、路巡、路產賠付等易產生的不廉潔行為方面，黨支部和管理處班子成員及科室負責人要組織和加強對黨員干部、員工隊伍日常學習教育，加強督促、檢查，時刻繃緊廉潔這根弦，不松動。三是堅持引領示范履責守責，嚴格落實黨紀法規。管理處班子成員要在做好表率的同時，用黨的紀律和法則、條例來嚴格約束和要求大家，定期開展管理處警示教育，保證整個團隊始終圍繞公司中心工作正確履職盡責。