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6月8日下午，蓉城二繞公司黨委書記、執(zhí)行董事夏益奉帶隊對古城管理處所轄路段汛期工作落實情況進行檢查，重點對友愛高架橋跨清水河橋梁樁基、青白江大橋橋下和清流收費站易積水點位進行了現(xiàn)場查看，詳細了解管理處汛期工作開展情況并對高溫下堅守崗位的一線工作人員進行慰問。 夏益奉在檢查過程中強調(diào)，一要清醒認識當前防汛工作面臨的嚴峻形勢，全面貫徹落實習近平總書記關于防災、減災、救災“兩個堅持，三個轉變”重要指示精神；二要強化汛期風險防控和隱患排查治理，全面梳理汛期地質(zhì)災害易發(fā)點、道路積水事故易發(fā)路段、積水涵洞、消防安全風險點，加強汛期“雨前排查、雨中巡查、雨后核查”；三要做好應急準備及處置工作，有針對性地開展汛期應急演練工作，提前做好各種應急準備，全面提高災害防御能力，抓細抓實各項防汛救災措施，不斷筑牢防汛救災的責任堤壩。 ? ? 公司副總經(jīng)理羅榮、安全環(huán)保部等參加檢查。

根據(jù)成渝公司所屬蓉城二繞公司當前營運管理需要，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘一線收費人員。公告如下： 一、招聘原則 （一）公開公平公正。招聘信息、流程、結果公開透明，招聘工作實施公平公正。 （二）精簡高效，合理控制。根據(jù)實際需要，按照有利于工作開展的原則組織實施，招聘人數(shù)應控制在人員需求計劃以內(nèi)。 二、招聘崗位及要求 （一）基本要求 遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想品德，以一身作則，紀律性強，有較強的組織觀念、規(guī)矩意識和大局意識，具有定的職業(yè)道德，事業(yè)心和責任心強，積極勤奮，廉潔自律，善于團結同志，身體健康。 （二）招聘崗位及工作地點 崗位名稱及人數(shù)：收費工作人員30名 性別要求：男女不限 工作地點：蓉城二繞（西）高速路沿線,包含成都科學城收費站、天府新區(qū)收費站、天府新區(qū)煎茶收費站、新津花源收費站、新津興義收費站、崇州三江收費站、崇州大劃收費站、崇州收費站、崇州廖家收費站、溫江萬春收費站、友愛收費站、郫都收費站、郫都古城收費站、新都清流收費站、黃龍溪收費站等十五個站點。 （三）崗位資格條件 （1）大專及以上學歷； （2）年齡30周歲以下(1992年6月15日及以后出生的)，男性身高不低于1.7米，女性身高不低于1.58米，身體健康，五官端正； （3）身體健康，能勝任崗位工作； （4）有高速公路收費工作經(jīng)驗者優(yōu)先； ???????????????????? （5）應聘人員能適應倒班制，服從公司工作安排； 三、招聘崗位職責 ????（一）嚴格按照標準收取車輛通行費，并確保通行費等的足額征收和全額解繳； ????（二）嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，堅持優(yōu)質(zhì)文明服務，著裝、行為規(guī)范，使用普通話以及微笑服務，樹立公司良好形象； ????（三）熱愛本崗工作，熟悉業(yè)務知識，掌握相關技能，遵紀守法，堅持原則，不謀私利； ????（四）接受和配合各級管理部門的稽查工作； ????（五）積極配合收費站及時處理各類突發(fā)事件。 四、招聘流程 招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、確定擬聘人員等程序進行。 （一）發(fā)布 招聘公告通過集團公司招聘系統(tǒng)發(fā)布到國資委官網(wǎng)、成渝公司官司網(wǎng)、二繞公司官網(wǎng)、官方微信公眾號等平臺，面向社會公開招聘。 （二）報名 方式一： 本次報名使用蜀道集團招聘系統(tǒng)線上報名，應聘者登錄蜀道集團外部招聘平臺（https://www.hotjob.cn/wt/SDIG/ir/web/delivery/login 注冊賬號登錄并選擇報名崗位，完善本人簡歷信息，掃描上傳報名表（詳見附件1）、本人身份證復印件、學歷學位相關證明（有效期內(nèi)學信網(wǎng)在線驗證報告）、職業(yè)資格等材料，并投遞相應崗位。 方式二： 應聘者填寫報名表（詳見附件1）,連同本人身份證復印件、學歷學位相關證明（有效期內(nèi)學信網(wǎng)在線驗證報告）、職業(yè)資格等材料，一并掃描以“姓名+應聘收費崗”打包發(fā)送至指定郵箱。聯(lián)系人：任老師，電話：18908194175，郵箱：261040287@qq.com。 以上兩種報名方式任選其一均可，報名時間截止到2023年6月15日12:00。 （三）資格審查 由蓉城二繞公司按照崗位報名資格條件進行篩選，通過資格篩選的人員另行通知面試時間、地點。 （四）面試 所有崗位的應聘均實施面試。符合條件的應聘者須攜帶相關證件（身份證、學歷證）原件進行現(xiàn)場確認。面試由蓉城二繞公司統(tǒng)籌安排，成立考評小組對應聘人員進行面試。面試官由蓉城二繞公司具體研究確定。 面試重點測試應聘人員的專業(yè)能力、語言表達能力、應變能力、抗壓能力等綜合素質(zhì)，面試官根據(jù)應聘人員表現(xiàn)獨立評分，平均分作為應聘人最終得分。蓉城二繞公司紀檢部門對招聘全過程進行監(jiān)督。 （五）確定擬錄用人員 根據(jù)應聘人員面試得分情況，由得分從高到低擬定錄用建議人選(中途退出者進行遞補)，形成擬錄用人選建議方案并完成公司內(nèi)部相關流程。 （六）健康體檢 根據(jù)應聘人員面試得分情況，由得分從高到低確定一線崗位候選人，崗位候選人應提供公立二甲及以上醫(yī)院出具的3個月內(nèi)的體檢合格報告，體檢報告不符合崗位身體健康要求的，不進入下一環(huán)節(jié)。 （七）崗前培訓 通知體檢合格者參加公司組織為期約12天的崗前培訓。 （八）背景調(diào)查 應聘者攜身份信息、學歷信息、學位信息、不良記錄查詢結果、商業(yè)利益沖突查詢結果、征信報告等資料參加崗前培訓。注：以上資料查詢內(nèi)容、查詢渠道、查詢需提供資料附后（附件2：背調(diào)項目服務列表）。 （九）審批錄用 背景調(diào)查不合格者，取消候選人資格，由招聘領導小組根據(jù)該崗位綜合考核成績排名確定是否遞補。 （十）公示 公司官方網(wǎng)站、官方微信公眾號公布正式錄用名單。 四、薪酬福利待遇 公司營運人員工資標準按照四川蓉城二繞公司工資標準執(zhí)行，一線運營人員稅前薪酬約6-10萬元，最終根據(jù)崗位、年度考核等綜合確定。公司依法為員工購買“六險兩金”，六險即社保五險和補充醫(yī)療保險，兩金即住房公積金和年金。公司為員工提供工作休息房和工作餐。 五、其他事項 （一）在招聘過程中，應聘者不得瞞報、謊報個人健康情況、個人年齡，偽造涂改學歷、學位及相關資格證書、獲獎證明。不得虛構家庭情況，偽造教育經(jīng)歷等情形。虛假信息一經(jīng)查實，取消參加本次公開招聘資格，并追究相關人員相應責任。 ????（二）原則上在蜀道集團系統(tǒng)內(nèi)部解除勞動關系不滿3年的，不予招錄；法律、政策要求優(yōu)先安置及特殊情況的除外。 （三）招聘工作接受公司紀委全程監(jiān)督。 ? 附件：1.四川蓉城第二繞城高速公路開發(fā)有限責任公司一線 運營人員社會招聘報名表 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2.背調(diào)項目服務列表 ? ? 2023年6月6日? ? ? ?? ? ? ? ? ? 附件1和附件2.doc ? ? ? ? ?

為奮力推進二繞高速（西段）高速公路路域環(huán)境整治提升工作，以良好形象迎接成都大運會。6月7日，蓉城二繞公司黨委副書記、總經(jīng)理李忠軍主持召開二繞高速（西段）沿線廣告位清理專題會，傳達省交通執(zhí)法總隊第五支隊成都市域省管高速公路用地范圍內(nèi)廣告設施清理整治專題會議精神，同時對二繞高速（西段）沿線廣告位清理工作進行了安排部署。 李忠軍指出，一要講政治、顧大局，切實做好沿線廣告設施專項清理整治行動。二要按照時間節(jié)點，打表推進，相關責任部門要積極配合廣告公司開展全線非標廣告拆除工作，全力做好現(xiàn)場交通管制，確保安全有序、穩(wěn)步推進。三要加強與地方政府的溝通協(xié)調(diào)，全力打造“暢安舒美”的通行環(huán)境。 ? ? 高速執(zhí)法、高速公安及公司相關部門負責人參加了會議。

2023 年 6 月 2 日

為貫徹落實交通運輸部辦公廳、國家發(fā)展改革委辦公廳、財政部辦公廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳文件精神，大力提高收費員政策服務水平和專業(yè)技能，打造一支專業(yè)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的收費團隊。5月29日，蓉城二繞公司組織開展收費政策法規(guī)宣貫會，公司稽查、監(jiān)控及收費從業(yè)人員共計60余人參加培訓。 此次培訓，對今年6月1日開始執(zhí)行的“綠通”新政策主要變化、深加工和鮮活農(nóng)產(chǎn)品的判斷標準及裝載規(guī)范進行了重點解讀，同時穿插了收費治超管控規(guī)范、貨車超限認定標準及特殊車型案例分析，對收費站投訴的受理流程、特殊車情的處置原則進行了再次明確。 通過培訓，進一步夯實了公司收費人員的業(yè)務知識水平，為下階段綠色通道政策的平穩(wěn)過渡打下了堅實基礎。