2019-04-08
2019年3月5日-4月1日，公司團委結合實際，組織各團支部開展“學雷鋒志愿服務月”活動。 機關一、二團支部，稽查一線、花源、興義、三江、萬春、崇州、廖家、古城收費站等共計10個團支部先后開展安全出行宣傳、回收白色垃圾、義務植樹等志愿服務活動，倡導文明出行、生態環保；友愛、郫都、科學城、天府新區收費站、古城管理處路產管護大隊等共計5個團支部先后前往當地村鎮及敬老院，幫助老人打掃房間，詢問老人生活情況，并為老人送去慰問品，關心關愛空巢老人；清流收費站團支部開展關愛留守兒童志愿活動，為清流鎮水梨村的留守兒童送去學習文具，給他們講故事、輔導作業，為孩子們奉獻愛心，送去溫暖；煎茶收費站團支部開展便民志愿服務活動，在收費站廣場設立“雷鋒服務臺”，提供應急藥品、簡易維修工具、飲用開水等，為過往司乘人員提供便民服務。 公司青年志愿者積極主動參加學雷鋒志愿服務活動，廣大團員青年以實際行動踐行新時代雷鋒精神，熱情服務，奉獻愛心，展現了二繞青年良好的精神風貌，展示了二繞公司良好的社會形象。 ? ? ?
2017-05-16
2017年5月10日下午，公司團委召開了蓉城二繞公司二屆一次團員大會，公司領導班子及相關部門負責人出席會議，省鐵投集團團委副書記趙夢婕同志應邀出席并作出講話。各團支部團員代表及相關人員共計103人到會。 大會在莊嚴的國歌中拉開序幕。首先，由團委書記于茜茜同志就2016年團委工作作了報告，全面總結了團委2016年度“青春強基工程”、“青春堡壘工程”、“青春建功工程”、“青春人才工程”及“青春服務工程”的落實成果，并對2017年共青團工作做出了詳實的安排，明確了今年團組織工作方向，對各項工作提出了具體的要求。 會上，組織舉行超齡團員離團儀式，在團委書記于茜茜同志的帶領下，重溫入團誓言，牢記團員使命。 隨后，會議對楊喬瑋等40名“優秀團員”與“優秀團干部”進行表彰并舉行“青年文明號”授牌儀式，集團及公司領導對溫江萬春收費站、新津花源收費站、崇州收費站三個集體授予”青年文明號”號牌，對崇州三江收費站、監控中心、科學城收費站、路巡二大隊、郫縣友愛收費站五個集體授予2017-2018年度“青年文明號創建集體”號牌。 授牌儀式后，公司黨委書記劉廣輝同志做講話。他對獲獎的青年文明號集體和團員青年表示祝賀，號召廣大青年員工向先進學習，并發出“咬緊青山不放松，砥礪奮進在二繞”的號召，向全體青年團員提出三點希望和要求，一是做好人生規劃，樹立遠大理想，要求共青團為員工創造提供實現理想抱負的平臺，激勵青年員工立足崗位拼搏奮進；二是堅定理想信念，勤奮鉆研學習追求，身行合一融入公司發展，要求青年員工們有理想、有抱負，樹立不斷做強做大企業的決心；三是加強團組織自身建設，凝聚隊伍，帶領廣大團員青年為企業創優發展貢獻青春力量。 最后，省鐵投集團團委副書記趙夢婕同志在講話中對二繞公司共青團工作和團員青年提出希望和要求，要加強團組織建設，組建有利于青年成長、成才的團組織，提高團組織的生命活力，號召廣大青年團員們認清形勢、認準使命，為二繞的發展貢獻力量。趙書記同時號召廣大團員青年一是在學習實踐中成長進步，銘記“青年強、企業強”的神圣使命；二是在求實奮進中建功立業，立足本職，使一線人員的成才與公司的發展同頻共振；三是在追求奉獻中開拓進取，通過公司級大型優質平臺，建立多元化載體，號召廣大團員青年發光發熱，做出更多貢獻。 此次大會在集團團委及公司黨委的領導下圓滿落幕，希望全體青年員工擔起重任、砥礪前行，譜寫出更加絢爛的青春樂章！
2017-05-16
2017年5月10日，公司團委組織公司百余名團員青年開展青年大講堂培訓，省機關黨校副校長吳兆華老師應邀，為公司青年員工講授題為《職業生涯規劃 為你的生命揚帆》的人生規劃課程，就青年員工在職業發展方面想要咨詢的問題或困惑進行了深入的講解與引導。 會上，吳老師以生動活潑的方式，向青年員工們深入淺出地分享了“學習能力=競爭能力=生存能力”的理念，號召廣大青年在工作崗位中不斷進取、積極學習，學會健全健康的人格、培養良好的習慣、建立合理的知識結構，以全面提高自身綜合素質，讓自身升值，在職場中脫穎而出。 會中，通過觀看小短片、與同桌互動練習等形式，形象明了地向大家傳遞“幸福是一種選擇”的信念，引導大家提升自身的心理資本，以積極向上的心態釋放壓力，幸福樂觀地對待生活瑣事。使大家認識到每個人要為自己的事負責的道理，號召每個人在生活中找到自己，重拾內心深處的夢想，并為之燃起不懈奮斗的激情。只有這樣，才不會辜負人生匆匆數年，更不會荒廢如金的青春歲月！ 最后，吳老師針對公司一線青年員工提出的職業困惑，向大家建議：一、做好人生規劃，發掘自身潛能，找到自己的夢想與目標；二、大膽走出“舒適區”，做到比知道更重要，只有行動起來才有將夢想變為現實的可能；三、做好自身的時間管理，認準目標，有主有次地分配個人時間與精力；四、為目標設定倒推時間，將目標視覺化，可以大大提高努力奮進的動力；五、去掉束縛邊框，解放天性、思想，放飛自我，不做籠中鳥。此外，工作之余不要茫然，考一些證書留待以后備用，在找準前進的方向以后，持之以恒地學習再學習！ 本次講座在和諧熱烈的氛圍中圓滿結束。講座雖已結束，但那振聾發聵的真知灼見讓青年員工受益匪淺、意猶未盡。
2016-06-07
2016年5月4日上午9:30，公司團委在管理中心二樓會議室召開了蓉城二繞公司一屆二次團員代表大會。公司團員代表及相關人員共計101人到會。公司黨委書記楊萬輝同志及各部門負責人出席會議。會議邀請省鐵投集團黨委辦公室副主任蒞臨指導，全體團員代表對上級領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 會議主要任務是選舉共青團蓉城二繞公司第二屆委員會。會議首先傳達公司黨委《關于同意四川蓉城第二繞城高速公路開發有限責任公司召開一屆二次團員代表大會的批復》文件精神。隨后，團委副書記于茜茜同志代表團委作工作報告。總結第一屆團委成立以來團的主要工作，并部署今后一段時期團委工作重點。接著，會議選舉產生第二屆團委會，于茜茜、郝婧、丁彥夫、何國玉、梁楠、唐嘉琦、胡濤七名同志當選第二屆團委委員。 緊接著，會議組織超齡團員舉行離團儀式。在團委副書記于茜茜同志的帶領下，重溫入團誓言，牢記團員使命。隨后，對谷陽等31名優秀團員與優秀團干部進行表彰。 會上舉行了蓉城二繞公司“青年文明號”創建集體授牌儀式。蓉城二繞公司“青年文明號”爭創活動是在公司黨委領導下，團委牽頭舉辦的旨在提高公司整體服務水平、提升技能的一項活動，是公司雙爭雙創活動的一部分。2016年，公司“青年文明號”爭創活動首先在公司窗口單位——收費站展開。經過對11個收費站的嚴格甄選，最終選出5個收費站作為公司2016年“青年文明號”創建集體。他們分別是：萬春收費站、新津花源收費站、新津興義收費站、郫縣友愛收費站、崇州收費站。集團及公司領導分別對這5個集體授予2016-2017年度“青年文明號”創建牌。 隨后，公司黨委書記、董事長楊萬輝同志代表公司黨委作講話。他對獲獎的青年員工表示祝賀，號召廣大青年員工向先進青年學習。要求在新一年的共青團工作中，不斷加強整體團員青年思想教育，將團委各項工作活動落到實處，量化細化，做到可操作、可監督、可檢查，嚴格把關“青年文明號”評定工作。 最后，省鐵投集團黨委辦公室副主任向陽同志作出指示。他強調要加強團員青年思想教育工作，提高團員的團員意識與素質，不斷增強團組織的凝聚力，提高團組織的生命活力，最大限度地激發團員青年的工作積極性、主動性和創造性，使廣大團員青年更好地投身于各自崗位，發光發熱，做出更多貢獻。 此次大會在公司黨委的領導下圓滿落幕。希望新一屆團委能夠承前啟后、團結一致、銳意進取，努力開創二繞公司共青團工作的新局面！
2016-05-16
為了全面貫徹蓉城二繞公司優質文明服務的要求，認真落實“一流管理、暢通安全、和諧發展“的經營理念，積極履行”爭創青年文明號“的工作計劃，在“五四”青年節來臨之際，溫江萬春收費站經過近二十天的籌備，于4月28日下午，舉辦了站內第二屆普通話比賽。 本次比賽分為四個班報名，每班推選兩名代表參賽，共計8人參加，由站級管理人員和四位班長進行實時評分，按分數高低評選出優勝者。通過此次普通話比賽，不僅使我們看到了萬春站收費人員敬業的工作態度，也看到了她們青春洋溢的精神面貌。公開公正選出的獲獎者，為廣大職工樹立了學習榜樣，有力地促進了廣大職工的工作積極性，為提高優質文明服務質量，樹立良好的窗口形象打下了基礎，為“爭創青年文明號”邁出堅實的一步。
2016-02-05
為切實加強團的組織建設，配齊配強團干部，根據實際工作需要，在公司黨委領導下，按照《四川蓉城第二繞城高速公路開發有限責任公司關于增補團委委員競聘相關事宜的通知》（蓉高司團〔2015〕10號）文件要求，2015年11月19日，公司團委組織召開團委委員增補競聘測評會。 本次競聘分為筆試和面試兩個部分，共有10人參加。上午9：30，公司團委副書記于茜茜組織召開參聘人員預備會，對競聘程序、注意事項等作了詳細解釋，競聘人員對筆試題目、筆試評委及下午的面試順序分別進行抽簽。上午10：00，筆試正式開始，競聘人員就《如何有效開展公司共青團“雙爭雙創”活動》一題展開論述。下午14：30，進行面試測評，競聘人員圍繞當前共青團工作的熱點問題進行即興演講，評委就演講水平對競聘人員的綜合能力、認可程度等給出評價。 ? 本次競聘，一方面為健全公司共青團組織建設、夯實公司共青團干部力量奠定基礎，另一方面，為公司青年員工，尤其是一線青年員工搭建了自我展示的平臺。公司團委將根據此次競聘成績及平時工作中的了解情況，確定增補團委委員候選人，通過半年考察，提交2016年團代會進行團委委員選舉工作。
