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11月1日，蓉城二繞公司、成雅分公司、成樂公司舉行營運收費、稽查管理“手挽手”簽約儀式，蓉城二繞公司黨委副書記、總經(jīng)理李忠軍，黨委委員、副總經(jīng)理鄧淵出席活動。 蓉城二繞公司、成雅分公司、成樂公司結(jié)合路段車輛特點，拓寬稽核打逃工作思路、凝聚共識、創(chuàng)新舉措，充分發(fā)揮相鄰路網(wǎng)優(yōu)勢，搭建合作交流的溝通平臺。“手挽手”共建活動的成功簽約，標志著收費稽查和堵漏工作再次邁上一個新臺階，接下來，三方公司將形成“手挽手”長效機制，共同抓收費、稽查管理工作，夯實營運精細化管理，維護良好的收費秩序，合力共創(chuàng)共贏新局面。 蓉城二繞公司監(jiān)控（稽查）調(diào)度指揮中心，成雅分公司、成樂公司相關(guān)人員參加。

為推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，4月20日下午，蓉城二繞公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理李忠軍帶隊，到郫都收費站、古城收費站等營運一線站（隊），就強化工作作風、提升服務(wù)意識、落實責任擔當開展監(jiān)督檢查。 李忠軍在檢查中強調(diào)：一要提高政治站位，加強理想信念教育，以主題教育為契機，強化員工責任擔當。二要嚴抓作風建設(shè)，進一步強化隊伍管理，以嚴格的管理營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三要提升窗口形象，加強道路巡視巡查，積極提升成都二繞西段整體服務(wù)水平。 ? ? 公司黨委委員、副總經(jīng)理鄧淵，副總經(jīng)理漆勝，綜合辦公室（群團辦公室）、安全環(huán)保部、資產(chǎn)經(jīng)營部等參與檢查。

? 為進一步提升公司高速公路窗口服務(wù)形象，強化收費、調(diào)度指揮中心、理賠等崗位職業(yè)美妝的打造，提高員工個人職業(yè)素養(yǎng)，近日，蓉城二繞公司開展2022年女職工職業(yè)妝容講座培訓，共270余名女職工參加培訓。 ? 此次培訓，授課老師采用“一教、二學、三糾正”的教學方式，結(jié)合職業(yè)特點，制定出了一款適合一線崗位人員的職業(yè)妝容，從妝容的注意事項、步驟、小技巧及護膚品、化妝品的選擇和使用進行專業(yè)分析，從妝前、遮瑕、底妝、定妝、眉毛、眼線、眼影、睫毛膏、唇彩和成妝十個步驟進行詳細講解,現(xiàn)場抽模特進行操作示范。同時，三位輔助老師觀察每個學員的化妝步驟，及時發(fā)現(xiàn)問題，耐心細致糾正，根據(jù)每個人的特點，逐一優(yōu)化。 ? 歷時7天的培訓，給大家上了一堂職業(yè)美化妝技能課，內(nèi)容豐富多彩，現(xiàn)場氣氛積極活躍，進一步引領(lǐng)大家認識到：職業(yè)美妝的打造，不僅是對一個人面貌的改變，更是由內(nèi)而外散發(fā)出自信的體現(xiàn)。合適的職業(yè)妝容，不只是個人形象問題，更是企業(yè)品牌形象的一部分。大家紛紛表示，要把所學點滴運用于實際，一步步完善自我，在工作和生活中展現(xiàn)優(yōu)雅、靚麗的風采，為廣大司乘人員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

? ? 為優(yōu)化基層操作流程，提升工作效率，蓉城二繞公司聯(lián)合工商銀行共同推出工行融e聯(lián)收款功能。該收款模式是由工行永豐支行在原上門手工收款模式的基礎(chǔ)上優(yōu)化升級的一種無紙化綠色智能收款模式，11月初，在二繞西段全線14個收費站正式啟用。?? 工行融e聯(lián)智能收款功能取代原紙質(zhì)手工等人工解款方式，解繳款人員可通過工行融e聯(lián)平臺完成短信驗證押運人員身份信息、電子輸入解款信息以及款包自動入賬功能，并實時在線查詢掌握封包流轉(zhuǎn)、現(xiàn)金處理、錯賬信息等完整流程。該收款功能的上線不僅解鎖了無紙化智能解款新模式，實現(xiàn)了綠色環(huán)保資金流轉(zhuǎn)功能，更可以有效降低人工勞動強度，節(jié)省解款時間達60%。?

? 7月15日，蓉城二繞公司組織開展“內(nèi)強素質(zhì) 外塑形象”收費服務(wù)質(zhì)量提升培訓，全線14個收費站站級管理人員共40余人參加了專項培訓。 為向社會提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，展現(xiàn)蜀道高速新形象，公司緊跟現(xiàn)代高速發(fā)展的需要，邀請專業(yè)培訓機構(gòu)資深專家從職業(yè)形象的重要性和規(guī)范要求、行為規(guī)范訓練、實操等，對參訓人員進行全方位專業(yè)培訓，結(jié)合高速公路收費行業(yè)特點，從待人接物、服裝搭配、妝容規(guī)范等方面，深入淺出、生動細致地講解示范、現(xiàn)場演練。 大家紛紛表示，此次培訓內(nèi)容貼合實際，受益匪淺。公司也將上下聯(lián)動，對照標準，采取自查自糾、督導考核等措施，確保培訓效果落地，緊跟蜀道新征程，切實提升團隊優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為過往司乘人員提供“溫馨、周到、貼心”的通行環(huán)境，塑造企業(yè)良好形象，努力推進公司“五路”建設(shè)，奮力為推動交通強省建設(shè)、治蜀興川再上新臺階貢獻力量。